孝昌县司法局创建县文明单位实施方案

孝昌司发〔2017〕10号

孝昌县司法局创建县文明单位实施方案

为进一步加强司法行政机关精神文明建设，提升干部思想道德素质和社会文明程度，提高工作效率，优化工作环境。现结合单位实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕“文明创建”主题，围绕“提速增效、唯旗是夺，认真工作、敢于担当”的工作思路，以创建县级文明单位为抓手，大力加强和改进机关作风建设，努力提高全体干部职工的思想道德素养和科学文化素质，坚持与时俱进，坚持服务创新，推进全县司法行政工作实现新跨越。

二、创建内容

深入开展各项创建活动，创建氛围浓厚，单位风气正，精神面貌好，积极打造“学习型、创新型、服务型、效能型、法治型、阳光型、节约型、廉洁型”八型机关，展示文明、和谐、团结的良好形象，司法行政工作业绩突出，确保孝昌县司法局创建县级文明单位成功。

组织领导有力，扎实创建工作

1．领导班子高度重视文明单位创建工作。领导干部以身作则，带领全体干部职工开拓创新，积极进取，定期研讨安排工作，定期听取创建工作汇报，做到创建工作有领导、有部署、有目标、有措施。机关内部层层落实创建工作目标，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，领导小组办公室组织协调、各股室合力共建、全体干部职工积极参与，创建热情高涨的工作格局。

2．继续加强民主集中制。全局团结协调，坚持重大工作决策事前沟通、会前商量、充分酝酿、集体决定的原则，坚持党组民主生活会制度，提高全局工作人员的凝聚力、战斗力和向心力。

3．加强党风廉政建设。领导干部廉洁自律，进一步正确对待党性原则，对政治纪律和政治规矩心存敬畏，严格遵守，严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，始终保持共产党人优秀品质。

思想教育深入，提升干部素质

1．深入开展文明有礼培育活动。以“做文明有礼的司法行政人”为主题，以“说文明话、办文明事、做文明人——我参与我奉献我快乐”为行动口号，以“共建文明司法、共享司法文明”为目标，以言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、网上交流文明有礼等五大文明培育为重点，着力加强对干部职工公共文明礼仪的宣传教育，着力加强对干部职工参与公共环境和秩序建设的文明引导，切实提升干部职工文明素质。

2．深入开展“传统节日”活动。以中国传统节日为重点，以经典诵读、文化娱乐和体育健身活动为载体，充分挖掘传统节日的深厚文化内涵，广泛开展“我们的节日”主题活动，引导干部职工认识传统节日、尊重传统节日，继承和弘扬优秀传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

3．深入开展勤俭节约活动。按照中央“八项规定”、“六项禁令”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，以健全制度、建立长效机制为保证，深入开展勤俭节约活动，提高公用经费的使用效益，进一步增强干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”意识，在机关中形成坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。

4．积极践行社会主义道德观。开展“讲道德、有品行”主题活动，通过集体讨论、分组讨论与自我反思，加强干部职工职业道德、家庭美德、个人品德教育，在全局形成诚实守信的良好道德风尚。

学习风气浓厚，凸显文化特色

1．加强学习。领导干部带头垂范，每季度中心组集中学习研讨不少于3次。同时，支持鼓励干部职工在职学习研讨，开展多样读书学习活动，各项学习制度切实落实到位、鼓励措施落实到位，形成了自觉学习的良好风尚。

2．深入开展文明风尚传播活动。完善传播文明风尚的环境布置，充实网络文明传播志愿者队伍，结合实际开展网上和手机文明传播行动，并积极配合县文明办开展重大网上宣传活动。

3.深入开展道德经典诵读活动。确定应知必读的道德经典书目和指导道德经典诵读的文化志愿者，通过诵读道德经典，加强优秀文化熏陶，增强干部职工民族自豪感，培植民族精神，建构正确的价值取向。

4．深入开展文化体育活动。以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过开展球类、棋类及徒步健康行等活动，营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建机关人员相互交流、沟通的平台，使干部职工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操。

加强民主管理，严格遵纪守法

1．完善民主管理制度。落实政务公开等办事制度，建立受理投诉机构，及时正确处理投诉。坚持和完善职工代表大会等制度，全力地保障职工的合法权益，全心全意让群众满意。

2．加强法制宣传教育。做到经常化、制度化，培养全体干部职工的法律意识，依法办事意识，规范有序意识。

3．重视综治、信访、维稳和保密工作。健全社会治安综合治理组织，落实治安防控网络，打造和谐安全的内部环境，无严重违法违纪、刑事犯罪、泄密案件，无邪教活动，无集体上访事件。

绿化工作环境，优化机关形象

深入开展绿化环境建设活动，以机关环境达到美化、亮化、绿化、规范化、现代化为目标，加大环境建设工作力度，打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的机关形象。

业务工作领先，力求群众满意

1．深入开展学习型服务型创新型机关建设活动。以学习为先导，通过开展征文、演讲、竞赛等活动，完善学习制度，建立考核办法，切实发挥“图书室”效能，增强学习的主动性。深入开展“法律六进”等主题实践活动，积极做好政府法律顾问、服务产业项目建设和公共法律服务等工作，在助推我县经济社会发展中着力提升法律服务质量与水平。

2．深入开展优质服务活动。以文明创建为抓手，以改进工作作风为主线，以提升服务质量为重点，以确保服务对象满意为标准，切实做好法律援助、法制宣传、律师、公证、法医鉴定、基层法律服务等工作，完善优质服务制度和常态化管理措施，着力营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境，打造群众满意、基层满意、社会满意的服务型机关。

3．充分发挥司法行政职能优势。积极开展与农村、社区及困难人群的结对帮扶活动。认真做好重大节日活动和敏感时期的矛盾排查化解，积极推动联防联调和行业性专业性调解组织建设，积极调解各类矛盾纠纷，更好地发挥人民调解在社会矛盾多元化解中的基础性预防作用。

4．切实履行“两个责任”。巩固“两学一做”教育成果，不断加强干部队伍日常教育管理，做到作风建设思想不松、决心不移、力度不减，使干部遵纪守法，主动作为，强化司法行政工作主观能动性。

履行社会责任，构建和谐社会

响应上级号召，热心公益事业，倡导文明风尚，增强文明意识。积极组织法律服务、法律援助、无偿献血、保护环境、“学雷锋”等志愿服务活动，大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，认真履行社会责任。积极参与“孝行日”、爱心助残等社会公益捐助活动，努力帮助社会弱势群体，积极参与县文明办组织的各项社会公益性活动。

三、实施步骤

按照“每周有计划、每月有小结、每季有检查”的工作要求，举全局之力，攻坚克难，力争2017年成功申报创建县文明单位。

1.突出重点，深入动员。依据《孝昌县文明单位测评细则》的具体规定，进行自检自查、综合测评，研究制定实施方案，召开创文动员大会。

2.针对难点，专项整治。针对综合测评和督导检查中发现的问题，督促相关股室人员实施专项整治。

3.查遗补漏，巩固提高。各责任股室及负责人认真排查遗漏问题，对不达标项目集中抓好整改。

4.全面验收，迎接检查。做好迎接县文明单位考核组来我局考核测评工作。

四、工作要求

成立创建县文明单位工作领导小组，由局长张金君任组长，其他班子成员为副组长，各机关股室负责人为成员，领导小组下设活动办公室，由副局长陈双清任办公室主任，负责组织、协调、督促。

1.加强宣传，提高认识。广泛宣传动员，使全体干部职工充分认识精神文明建设和文明单位创建工作的重要性、必要性，明确目标，增强信心，步调一致，积极投身文明创建工作，营造人人参与的良好氛围。同时，组织干部职工认真学习，明确文明单位标准和创建要求，增强创建文明单位的责任意识，自觉把本职工作纳入整个创建活动中去，创新活动载体，丰富活动内容，为实现目标打好扎实的思想基础。

2.齐抓共管，形成合力。创建文明单位是一项长期而系统的工程，内容涉及各个方面，创建活动领导小组办公室要搞好协调，各部门要积极协助、踊跃参与、通力协作、齐抓共管，根据各自职责范围，把创建工作各项任务落到实处。

3.精心组织，分步实施。各部门根据实施方案的要求，抓好各项措施的落实，扎实开展创建活动。建立创建工作台帐和创建活动专卷，留存好创建过程中形成的各项文字和影音资料。

4.加强督导，狠抓落实。活动领导小组办公室加大督导力度，本着立见立行、立行立改的原则,对创建工作中存在的不足和问题提出整改意见，督促整改落实，确保创建任务的全面落实和创建目标的顺利实现。

孝昌县司法局

2017年3月24日

孝昌县司法局办公室

2017年3月24日印

来源：湖北招商投资网

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